发布时间:2019-02-22
天长市中医院2019年校园招聘紧缺岗位 专业技术人员公告

根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、根据县级公立医院长远发展的需要和天长市机构编制委员会批准的引进计划,经天长市医管会批准,天长市中医院使用公立医院事业编制,面向各类医学院校招聘紧缺岗位专业技术人员27名。现公告如下:

一、组织领导

校园招聘工作在市医管会的领导下,由天长市中医院组织实施。市人力资源和社会保障局、市编办、市卫生和计划生育委员会、市纪检监察等部门予以监督。

二、招聘原则

校园招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核面试、考察相结合的方法进行。

三、招聘岗位

具体岗位详见《2019年天长市中医院校园招聘紧缺专业技术人员计划表》(附件1)。

四、应聘人员资格条件

1.拥护党的路线方针政策,热爱医疗卫生事业;

2.品行端正,遵纪守法;

3.专业知识扎实,业务能力较强;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有符合医学院校人才市场招聘岗位中相关要求的条件;

6.2019年全日制医学院校应届毕业生,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

7.本科生学历报考年龄为30周岁以下(1989年 3月31 日以后出生)。其他涉及年龄的依此类推,执业资格、职称、奖励等年限截止时间均为2019年3月 31日;研究生学历报考年龄为35周岁以下(1984年3月31日以后出生)

8.有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;

(5)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和方法

校园招聘工作按照以下步骤组织实施。

(一)信息发布

信息发布:招聘公告于2019年2月25日在安徽医科大学、皖南医学院、天长市中医院网站上发布。

(二)应聘及资格审查

1.应聘时间及地点:

2019年3月2日;安徽医科大学。

咨询电话:赵老师,18255092189。

2.应聘人员持有效居民身份证、学生证、高校毕业生就业推荐表及学习成绩单,以上材料均需提供原件及复印件。

3.应聘人员须填写《2019年天长市中医院紧缺专业报名表》(附件2)。提交2寸近期正面免冠同底照片两张。

4.应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与应聘条件规定不符的,一经查实,即取消面试、聘用等资格。

5.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题,由天长市中医院负责解释。

(三)校园招聘方法

由市中医院组织专家,采取查看应聘人员在校期间学习成绩、面试相结合的办法进行。

1.查看在校期间学习成绩:查看应聘人员在校期间必修考试科目成绩,每门均达到60分以上(按百分制计算),考查科成绩在合格以上者方可进入面试。

2.面试:主要从专业素养、职业素质、语言沟通能力、气质修养、思维敏捷性等五个方面对应聘人员进行测评,分项打分,累计面试成绩。

六、聘用

按照面试成绩由高分到低分顺序确定录用人员,直接现场签订合同,并向市卫生和计划生育委员会、市人力资源和社会保障局、市编办报告,办理聘用、编制周转池入编手续。

七、纪律与监督

1、招聘引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察部门的监督(咨询电话:0550-7331305,监督电话:市纪委0550-7770000 )。

2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。

本公告相关事项由天长市中医院负责解释。


天长市中医院

2019年2月22日


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