发布时间:2017-04-25
2017安徽界首市人民医院招聘护理专业人员40人公告

根据医院发展需要,经研究决定,界首市人民医院2017年招聘护理专业人员40名,现将招聘工作有关事宜公告如下:

一、招聘原则和方式:在市人社局、卫计委的指导下,面向社会、医院自主公开招聘,择优聘用。

二、成立组织

成立界首市人民医院2017年招聘护理专业人员工作领导小组。

三、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

2、身体健康,能胜任临床护理工作。

3、专业条件:

类型一:2016年前(含)毕业生,护理专业,专科以上,具备护士执业资格。

类型二:2017年毕业生,护理专业,专科以上。

类型三:本科,普通高校全日制护理专业毕业生,系第一学历。

类型四:具有三甲医院临床护理工作经历2年以上,执业护士。

4、界首市各医疗卫生单位在编人员不得报考。

四、招聘程序、方法

(一)、发布招聘公告。

通过市人社局、市卫计委、市人民医院网站等向社会发布招聘信息公告。招聘信息公告5天(4月22日—4月26日)。

(二)、报名

1、报名时间:4月27日—4月29日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。4月29日下午5:30报名截止。

2、报名地点:界首市人民医院东区办公室。

3、报名时应聘人员应携带有效身份证、本人近期正面免冠小2寸彩照4张;其他所需材料根据附表中要求提交。填写报名表一式两份(报名表附后,考生可从医院网站下载)。

4、报名人数与招聘人数比例不低于3:1,若达不到比例,则相应减少招聘人数。

(三)、根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。

(四)、资格初审:报名人员资格由招聘工作领导小组安排有关人员审查。

五、考试

(一)采取笔试和面试相结合的方式。应聘人员必须持准考证和有效居民身份证参加考试。

(二)笔试。

1、笔试内容。为《专业知识》,包括护理学及相关医学知识。

2、闭卷考试。

3、笔试成绩。满分为100分。在笔试结束后2日内在市人社局、市卫计委、市人民医院网站公布。

(三)面试。

招聘计划人数和面试总人数的比例为1:2(类型四面试不受比例限制),面试人员按笔试成绩从高分到低分确定。如考生笔试成绩并列的,同时参加面试。面试测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

(四)分值计算。笔试和面试满分各为100分,合成总成绩时,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

(五)笔试和面试的时间、地点另行通知。

(六)本次招聘中,类型四应聘人员直接参加面试,招聘不足计划名额时,则相应增加类型三招聘名额。

(七)考试结束后,将笔试成绩、参加面试人员名单及面试成绩、综合成绩在2个工作日内在人社、卫计委、医院网站向社会公布。

六、资格复审

依笔试和面试的总成绩由高到低顺序,按招聘岗位与应聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若总成绩相同,笔试分数高的优先)。

被确定为入围的人员需进行资格复审。资格复审工作由招聘工作领导小组负责。资格复审时应聘人员需提供身份证、毕业证、护士资格证(2017年毕业生待护士资格成绩公布后进行资格复审)原件及复印件、本人准考证等。

对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的,依笔试和面试的总成绩从高到低依次等额递补。

七、体检和考察

1、体检工作由招聘领导小组统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

2、考察工作由医院组织实施,对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。

3、因体检或考察不合格出现招聘岗位人选缺额的,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示。

经体检、考察合格人员,作为拟聘用对象在市人社局、市卫计委、市人民医院网站公示3天,接受社会监督。拟聘用人员公示结束后,不再递补。

九、发现有下列情况之一者,取消应聘人员的聘用资格

①有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

②有政治、经济或其他违法违纪问题的;

③发现有其他较严重疾病的;

④不符合报考资格条件的;

⑤公示结果影响聘用的;

⑥拟聘人员未在规定时间报到的;

⑦未在规定时间取得毕业证、护士执业资格的;

⑧其他不能聘用的情况。

十、签订合同

按有关规定签订聘用合同。首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年,期满后视实际工作情况和考核结果办理续聘手续。

十一、待遇

1、按医院同级同类人员工资福利待遇执行。

2、实行编外聘用合同制管理。

3、办理“五险一金”。

十二、本公告由界首市人民医院负责解释。

咨询电话:0558-4812851

0558-4991391

界首市人民医院2017年公开招聘护理人员岗位表

招聘   单位

类  型

招聘人数

报名条件

要求

专业

学历

年龄

专业证件等材料

界首市  人民医院

类型一

2016年以前(含)毕业生,具备护士执业资格

共20人。 类型一和类型二合并排序。

护理

专科

28周岁以下            (1989年5月1日后出生,含)

毕业证、护士执业证

参加笔试   和面试

类型二

2017年毕业生

护理

专科

28周岁以下            (1989年5月1日后出生,含)

就业推荐书

参加笔试   和面试

类型三

本科,普通高校全日制护理专业毕业生,系第一学历

共20人。其中类型四招聘10人,若招聘不足10人,则相应增加类型三招聘名额。

护理

本科

28周岁以下            (1989年5月1日后出生,含)

2016年前(含)毕业生凭毕业证、护士执业证;       2017年毕业生凭就业推荐表;

参加笔试   和面试

类型四

具有三甲医院临床护理工作经历2年以上,执业护士

护理

专科及以上

30周岁以下             (1987年5月1日后出生,含)

毕业证 、护士执业证书、三甲医院聘用证明、合同、由社保局出具的参保证明等及其他证明材料。

免笔试,  参加面试

 

XML 地图 | Sitemap 地图